Comunicado 1/2026

UGT Servicios Públicos Madrid UGT-UPM

COMUNICADO DE UGT-UPM SOBRE EL COBRO DE HORAS FUERA DE SERVICIO DEL PTGAS


Comunicado 1/2026

Desde UGT-UPM queremos trasladar a la plantilla una información clara y rigurosa sobre el proceso de negociación relativo al cobro de las horas fuera de servicio del PTGAS.

En primer lugar, queremos dejar claro que el borrador actualmente colgado no corresponde a ningún acuerdo firmado con la parte social, ya que el proceso de negociación continúa abierto. UGT no avala documentos que no hayan sido previamente consensuados, y exigimos respeto a los espacios de negociación colectiva.

Viñeta UGT-UPM

UGT-UPM

Defendemos con firmeza que todo trabajo que tenga carácter obligatorio debe ser retribuido como horas extraordinarias, sin ambigüedades ni interpretaciones interesadas. El reconocimiento económico del esfuerzo del personal es una línea roja para nuestra organización.

Desde UGT estamos de acuerdo con la firma del documento, siempre que recoja con claridad una serie de mejoras fundamentales que hemos incorporado durante la negociación. En especial, hemos exigido que exista prioridad para el personal de los centros donde se soliciten los servicios, evitando desplazamientos innecesarios y garantizando un reparto justo del trabajo. Asimismo, reclamamos que el acuerdo tenga carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2026, para que nadie vea mermados sus derechos.

Al mismo tiempo, UGT rechaza reabrir negociaciones ya agotadas, como el incremento de las cuantías económicas, dado que estas propuestas ya fueron planteadas y rechazadas por Gerencia en fases anteriores. Entendemos que estas cuestiones han sido debatidas y cerradas, y no vamos a permitir que se utilicen como excusa para retrasar más la firma de un acuerdo necesario para la plantilla.

Queremos recordar, además, que este acuerdo solo afecta a los servicios pagados desde el CIF de la Universidad, en sustitución de las cuantías mucho menores del artículo 75 del II Convenio Colectivo. Aquellos servicios que sean pagados desde un CIF diferente al de la Universidad no entrarían en este marco. Lo que estamos negociando supone, por tanto, una mejora sustancial respecto a estas condiciones, lo que pone de manifiesto su importancia.

Desde UGT-UPM seguimos trabajando con responsabilidad, rigor y compromiso para cerrar un acuerdo justo, transparente y beneficioso para el conjunto del PTGAS. No renunciamos a la defensa de nuestros derechos ni aceptamos imposiciones unilaterales.

Seguiremos informando puntualmente de cualquier avance.

UGT-UPM
En defensa de los derechos del PTGAS

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