Sindicato de Universidad, 17.10.2023
En el día de hoy se ha celebrado el proceso de arbitraje en el que se solicitaba la equiparación plena en cuanto al reconocimiento de quinquenios del profesorado ayudante doctor al profesorado contratado doctor / permanente laboral.
Las universidades se mantienen en la postura de no reconocer la plena capacidad docente de las distintas figuras de PDIL a pesar de que la jurisprudencia nos ha dado la razón durante los últimos años.
La Sentencia N. º 1111/2020 de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo ↗️ ya ratificó las demandas de UGT por la que se reconocía la evaluación de los méritos docentes del PDIL temporal en los mismos términos que al PDIL permanente (STSJM 9064/2018 ↗️).
A esta situación, debemos sumar la situación pendiente de resolución por el Tribunal Supremo ↗️ de la cuestión planteada sobre el reconocimiento al PDIL a tiempo parcial de la equiparación con el personal a tiempo completo.
Desde UGT continuaremos con la defensa de los derechos del PDI de las universidades públicas madrileñas, con especial atención al momento de incertidumbre que se vive en la actualidad debido a la entrada en vigor de la LOSU.