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Comunicado 6/2026

UGT-UPM “La esencia de la estrategia es elegir qué NO hay que hacer» — Steve Jobs. Comunicado 6/2006 La reciente paralización de los contratos de relevo por parte de Gerencia, no consiste sino en un nuevo ejemplo de mala gestión. La Seguridad Social aceptaba los contratos de los relevistas y no estaba poniendo pegas a la […]

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Comunicado 5-2026

UGT-UPM Sobre el buen arte de negociar Comunicado 5-2026 El deber de negociar entre la Administración y la representación de las personas trabajadoras constituye un principio esencial en el ámbito de las relaciones laborales y del empleo público. Este deber implica que, ante materias que afecten a las condiciones de trabajo —como la organización del

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Subida salarial del 0,5 % para el personal de las administraciones públicas

Sindicato de Universidad, 6.10.2023 Ayer se publicó en el BOE la subida salarial del 0,5 % ↗️ vinculada al IPC armonizado de los años 2022 y 2023 que el Consejo de Ministros aprobó el pasado día 3 de este mismo mes. Este incremento supondrá una mejora retributiva para el personal de las universidades públicas madrileñas con

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